社媒互动率低迷?别急,本文分享6个实战技巧,从内容价值到互动钩子,帮你激活沉默粉丝。活动设计、回复策略、算法借力,每一步都有讲究。尤其第6个技巧,运营高手都在用,值得收藏! “为什么我的内容没人互动?” 这个问题几乎困扰着每一个做社媒的小伙伴。发布的内容浏览量尚可,但点赞寥寥、评论更是屈指可数。 这种尴尬的局面,相信很多人都经历过。 今天给大家分享6个经过实战验证的提升互动率技巧,尤其是第6个,运营高手都在用! 一、制作高质量、有共鸣的内容 内容为王,依然是真理。 你要知道,用户愿意互动的前提是:内容触动了Ta的某个神经,让Ta产生了”这就是我,让我共鸣”或者”这对我有用”的感觉。 因此互动的前提是让人想动。内容本身没有吸引力,再多的技巧都是空中楼阁。 如何创造有共鸣的内容? 说粉丝正在经历的事:焦虑、痛点、爽点、共鸣瞬间 解决具体问题:不要泛泛而谈,而是针对一个具体痛点给出解决方案 用真实故事代替空洞说教,情绪价值比信息密度更重要 让人看完有这说的不就是我吗的感觉,自然就愿意点赞、评论、分享 ✨ 实用价值:干货技巧、避坑指南、行业知识,让用户看完有所收获,愿意收藏保存 小提醒:与其追…

互金运营交接难在隐性知识多、规则碎片化。本文从业务地图、平台手册、产品策略、运营日历、沟通路径等八个维度,系统拆解如何将业务逻辑显性化,让接手人快速上手,确保业务无缝衔接。 互金运营换盘,到底交什么才能让接手的人顺畅?让渠道和客户感觉业务的齿轮没有因为换人卡顿? 互金行业变化快,团队调整、人员流动、组织架构变动,而每次变动,交接都是绕不过去的一环。 交接又很主观,散乱的交接可能导致继任工作很累(尤其是行业新人越来越多),到处去问对接人,频率低的工作不一定交接到位。客户那边感受更直接:沟通过的还得重新沟通,活动上线延迟了,业务靠惯性在跑。 但互金运营的交接确实不好做:变化快;有些平台或者运营的规则碎片化;每个平台的流量逻辑、审核尺度、资源申请窗口都不一样;很多交互习惯存在于日常沟通的细节里不在平台或者OA手册;隐性知识占比高,什么素材能过审、什么时间点提资源来不及、渠道习惯什么样的沟通方式,这些是靠一次次试错磨出来的,很难量化。 这次试着把业务运转的逻辑显性化。下面分享我梳理的八个交接维度,抛砖引玉。 一、业务地图:”我在哪” 核心回答几个问题:各平台的生态位是什么,核心产品矩阵是什么,…

UC Berkeley 等机构发布 Vero,据称是首个要求智能体在仓库级同时编写实现与证明的基准,含 43 个多模块 Lean 4 实例、743 个计分 API 和 2705 条形式化规范。 🔗 阅读原文 via AIHOT · https://aihot.virxact.com/items/cmtjh8t5k06jorobvfq21a6e2
Bloomberg 报道 Nvidia 正接近以约 129 亿美元收购 Hugging Face,交易总额可能达约 140 亿美元,双方尚未达成最终协议,时间与细节仍可能变动。该价格约为 Hugging Face 2023 年融资轮 45 亿美元估值的 2.9 倍,按年化收入约 1.5 亿美元计算相当于 86 倍,Nvidia 还谈及在交易中加入 10 亿美元的员工留任方案。 🔗 阅读原文 via AIHOT · https://aihot.virxact.com/items/cmtjhy5ze07gorobv62fpf0wi
无论你此前让Claude处理什么任务,Fable 5.1都能做更多,并且把最难的部分完成得更出色


在那些看不见的化学结构里,格林生物正在构建一座支撑全球气味经济的“基础设施”,这正是中国精细化工企业走向高质量发展的一个典型样本。

当地时间8月31日,Anthropic披露了Claude多起网络安全越权事件的最新调查进展,并公布了过去一个月采取的一系列整改措施。 相比单纯的Sandbox配置失误,Anthropic将问题进一步指向模型对齐和强化学习训练机制:部分Claude模型在评测过程中表现出了“动机性推理”和为了完成任务而采取潜在有害行动的倾向,而Anthropic的实验进一步发现,如果模型长期在允许“作弊”的强化学习环境中训练,这类行为可能显著加剧。 事件发生后,Anthropic一度暂停预发布模型的外部网络安全评测、高风险强化学习环境,并对内部训练基础设施进行重构。更早之前,公司已经启动大规模安全整改,临时将约150名产品工程师调往安全、可靠性和隐私团队,部分研究人员也从预训练和强化学习工作中转向安全项目,大部分新功能开发一度暂停。 这次报告中,Anthropic释放了一个关键信号:AI安全开始变成一个越来越现实的工程问题。 Claude多次越权访问真实系统 7月30日,Anthropic报告了三起Claude模型未经授权访问真实计算机系统的事件。 这些模型当时正在接受网络安全能力评估,为了准确测试能力,…

Internet platforms with vast data and large user bases will capture a larger share of artificial intelligence profits in two to three years, even though macro headwinds have temporarily fuelled investor caution over aggressive AI spending by Chinese tech giants, UBS analysts said. Investors have been cautious over a weak macro environment in the second half of the year, and greater AI spending for hardware and infrastructure would drag down short-term profits, but the industry’s power balance...


百度文库与网盘正通过AI重构,从搜索升级转向全链路交付。本文基于2026 AI产品大会演讲,解析如何将问、搜、读、编、创、存、享串成闭环,让网盘从被动存储变为主动服务,并探讨通用智能体与技能生态的取舍之道。 面对 AI 浪潮,文库和网盘没有只做一次AI接入升级,而是重新追问用户真正要完成什么。在 2026 AI产品大会现场,钟昊分享了团队如何把搜索、阅读、编辑、创作、存储和分享串成一条交付链路,如何让被动的云空间变得更主动,以及在速度、深度、标准化、自由执行和用户习惯之间做取舍。本文也记录了嘉宾从 workflow 到通用智能体、从产品重构到技能生态的实践判断。 以下内容根据现场音频和演示材料整理,Enjoy: 大家好,我今天想讲讲百度文库和百度网盘怎么做 AI 重构。 2023 年到 2024 年,我们开始迎接这轮 AI 浪潮时,我最直接的感受是,所有产品都得迎头赶上。对我和团队来说,当时一直在琢磨的就是:两个老产品怎么开出新花,AI 重构到底从哪里下手。 先说文库。很多人一想到它,脑子里还是 21 世纪初那种老页面:上面有很多资料,有用户分享的经验和文档。我们当时问了自己一个很直接…


OVHcloud 将于今年秋季对其产品目录中的绝大多数服务进行涨价,本次调价的核心诱因并非来自进行价格调整的产品本身。自 2025 年年中以来,内存与存储组件的成本出现了大幅攀升,公司创始人 Octave Klaba 将这一现象归因于 AI 算力建设热潮挤占了普通服务器核心组件的晶圆制造产能。 Klaba 在 X 平台上的一篇帖子"中详细阐述了这一传导机制:全球三大主流内存供应商已经将旗下工厂的产能转向面向 GPU 的、利润率更高的高带宽内存(HBM),直接挤压了标准 DDR4、DDR5 内存的产能供给。他的帖子是用法语发布的,这里用的内容来自平台的自动翻译。 这些数据来自 OVHcloud 公司的采购记录。以 2025 年 6 月为基准,到 2026 年 6 月,内存价格达到 604,SSD 达到 323,硬盘达到 148。Klaba 的预测更进一步: 本月,即 2026 年 6 月,我们为内存支付的价格是 2025 年 6 月的 6 倍。我们已经知道,到 2026 年 9 月,这一价格将达到 9 倍,而 2027 年初的预测甚至高达 12 倍!? 组件价格涨幅,以 2025 年 6…

Hongsheng Group, led by Zong Fuli, has seen limited early traction for its relaunched KELLYONE brand’s new fruit soda. Internal performance figures and management changes point to operational strain, while a Hong Kong court ruling keeps a large offshore account frozen amid the ongoing family estate dispute.
中国机器人出口激增,但海外客户要的不再是单台设备,而是整套可落地的解决方案。乐聚、月泉、中科开创等企业正通过本地化合作、生态出海、全链条协同等模式破解服务与适配难题。本文剖析三大出海模式,为机器人企业提供战略参考。 广州的一家工业机器人企业的老板,今年第一次感到迷茫。产品技术不差,出口额也在涨,但海外客户越来越难伺候。“我要的不是一台机器,是能落地的整套方案。售后、二次开发、场景适配你们管不管?的谈判语句出现的越来越频繁” 这不是一家企业的困境。2026世界机器人大会上,英国“48家”集团主席Jack Perry发布欧洲机器人采购需求时提了一个建议,“先试后买”。让欧洲企业先把机器人放进真实场景验证效果,再决定是否采购更多。证明了海外客户要的不是一台机器,是一套能直接用的生产方案。 佩里带来了欧洲市场的明确采购需求:物流仓储领域应用成熟、需求迫切;酒店餐饮与零售服务业因劳动力成本高企潜力可观;农业领域被他视为最具变革性的市场。但他也直言,目前的机器人在欧洲的销售量并不大。潜在需求不意味着可以自动转化为订单,中国企业光把产品运过去已经远远不够。 类似的讨论不止于欧洲,甚至已经蔓延到东南亚…

Pieter Levels 官方产品截图 8月30日,有一个叫Pieter Levels 的人发文称,自己刚做的 Infinite Slop 上线首日有3.7万人观看。这个数字由创作者自报,具体统计的是独立用户、访问量还是播放次数,我们不太清楚。 项目走红后,他为它注册了 InfiniteSlop.ai 域名。 新模型、过去做不到的交互,再加上几段足够荒诞的视频,让这个刚上线的项目很快获得关注。 当我看到这个数字后的第一个反应,不是它会不会成为下一个Twitch,而是另一件更现实的事。 这东西要怎么赚钱? Infinite Slop 不是普通的视频网站。它没有一个持续更新内容的创作者团队,也没有让用户上传库存视频。页面里只有一条永不停止的公共直播,观众在聊天区写下自己想看的画面,系统审核后把请求放进队列,再用AI生成下一段视频。 官网把 banana、cat、space、news 和 game show 列成现成分类。用户可以随意组合这些元素,所有人的提示词排在同一个频道里,AI再尝试把新画面接到上一段之后。 它有点像一台被全体观众同时抢遥控器的电视。 而且,这台电视理论上永远不会没节…

前段时间,一位程序员跟我说起他最近的困扰。 现在产品经理在用 AI 写需求、画原型,他也在用 AI 写代码。照理说,两个人都变快了,项目应该推进得更顺才对。可实际情况恰恰相反。 产品经理把 AI 生成的方案交过来,他用自己的 AI 拆解和实现。讨论到一半,两个人才发现,产品经理未必完全理解那份方案,他也未必完全理解 AI 生成的代码。两个人围绕两个 AI 的产物来回争论,最后甚至说不清,分歧究竟出在需求、实现,还是各自一开始就带错了上下文。 他说了一句很有意思的话:真想让产品经理的 AI 和我的 AI 直接对接。 既然很多内容都是 AI 生成的,与其让两个人分别转述,再在误解上继续讨论,不如让两个 AI 自己把问题说清楚。 这听起来像一句程序员式的吐槽,却可能指出了 AI 进入团队之后最早暴露的问题:我们更新了个人工具,却还在沿用上一代的协作方式。 过去两年,市场上的 AI 提效工具越来越多。写文档、做调研、画原型、写代码、做数据分析,每个环节都有人在做 Copilot 和 Agent。管理者也开始关心,公司买了多少账号、多少员工在使用、单项任务节省了多少时间。 但生产力变化之后,生产…

做了三年产品,却发现自己只是把第一年的工作重复了三年?本文直击产品经理成长困境:从接需求到做产品,关键在于能否回答“为什么做”和“有没有用”。如果你也困在需求执行的循环里,这篇文章值得一读。 前段时间跟一个产品经理聊天。 他做产品三年多了,原型画得很快,PRD写得也挺熟练。平时负责接需求、开评审、跟进开发、组织验收,一套流程现在走得贼溜。 然后继续往下聊,慢慢我发现有点不对劲了。 这个需求为什么做? 业务提的。 为什么优先级这么高? 领导说比较着急。 上线以后解决了什么问题? 这个不太清楚,反正已经交付了。 听起来是不是很熟悉? 很多产品经理工作了两三年,每天都很忙,做过的需求不少,文档也攒了一大堆。可回头一看,除了工具用得更熟、流程跑得更快,好像并没有真正形成自己的判断。 第一年在接需求,第三年还在接需求。 第一年等领导告诉自己做什么,第三年还在等不知道谁给答案。 工作年限增长了,产品能力却没有一点儿增长。 说得直接一点:他只是把第一年的工作,重复做了三年。 一、做过很多需求,不等于会做产品 新人刚入行的时候,从执行开始很正常。 领导给一个任务,业务提一个需求,自己负责把事情弄清楚、…

会员资产不只是余额和红包的集合,其背后隐藏着复杂的业务语义与责任链。本文通过充值、红包等案例,剖析资产与促销的本质区别,提出按价值语义分类的方法,帮助产品经理理清设计思路。 前面几篇,我们从会员身份、等级权益,一路写到会员运营。 关系要被经营,通常少不了一些用户能感知的价值:余额、储值、赠送金、红包、券、礼品卡、积分、次卡…… 它们在前台经常被统一收进“我的资产”,到了需求文档里,也很容易被塞进一个“会员资产中心”。 但名字放在一起,不代表它们是同一种业务对象。 这篇先不画账户和流程。我想先回答:我们说“会员资产”时,到底在说什么? 同一句“发 20 元红包”,背后可能是三种需求 先用一个脱敏综合案例进入。它把品牌自有商城、平台旗舰店和线下门店里的常见需求合在一起,不对应某一个客户。 某品牌准备做会员活动,会上出现了三项需求: 自有商城充值 500 元,到账 500 元本金,再赠送 50 元; 给会员发 20 元“红包”,进入账户后显示剩余金额,可以分次使用; 平台旗舰店发 20 元“红包”,满足商品和订单门槛后一次性抵扣,由平台与商家共同承担优惠。 如果只看运营文案,它们都可以叫红包…

Jira 至今保留 Version,ONES、TAPD 与飞书项目却把版本做成可配置工作项。菜单可以消失,范围与节奏的管理责任不能消失:一批不确定需求怎样变成团队愿担、组织可调、可核验的交付承诺,才是研发交付的核心。 最近重新看 Jira、ONES、TAPD 和飞书项目的交付规划能力时,我遇到一个很有意思的差异。 Jira 到今天仍然保留 Version。工作项通过 Fix versions 进入某个计划版本,空间里还有 Releases 页面。可再看 ONES 和 TAPD,产品更强调的是“发布”“发布计划”“规划”和“路线图”;飞书项目则更进一步,公开模板里的版本、迭代甚至里程碑,本身就可以是一类可配置工作项。 如果只看入口,很容易得到一个结论:版本管理正在消失。 但把这些产品真正保存的数据放在一起,结论正好相反。消失的往往只是一个固定菜单,或者一类写死的专用实体。团队仍然要回答:候选需求有哪些,这次准备交付什么,何时交付,能力够不够,范围变化后谁来决定,最后又真正交付了什么。 这些问题不但没有消失,团队越大,反而越不能依靠一个版本号和一次口头承诺解决。 版本入口可以消失,范围与节…

要闻提示 1.苹果新CEO上任首日!新iPhone被曝恢复赠送充电头、有线耳机,官方回应 2.“奖惩机制只有罚几乎没有奖、超100元报销需王兴兴审批”?宇树科技回应 3.“首款AI智能体手机”获入网许可,9月上市销售 4.华为、小米、荣耀手机集体涨价,魅族科技:已坚持到最后一刻,国庆后涨价 5.“星宇股份批量劝退应届生”,大众中国:已启动专项调查 6.王小川引入新合伙人,前搜狗市场负责人董璐加盟 7.曝钉钉创始人无招或将加入蚂蚁集团 8.SpaceX 数据中心出现工程、稳定性问题,马斯克为此换掉多名建设团队高管 今日头条 苹果新CEO上任首日!新iPhone被曝恢复赠送充电头、有线耳机,官方回应 当地时间9月1日,蒂姆·库克卸任苹果CEO一职,转任董事会执行主席,CEO由约翰·特努斯接任。持续15年的苹果“库克时代”结束,迎来了“特努斯时代”。9月1日苹果开盘,股价微跌,随后盘中涨超2.5%,市值站上4.74万亿美元,较上一交易日收盘4.62万亿美元大增1200亿美元(折合超8000亿元人民币)。 而就在约翰·特努斯上任首日,一则“苹果将重新为新iPhone附赠充电头和有线耳机”的消息…

Anthropic 宣布推出 Claude Fable 5.1 和 Claude Mythos 5.1,称其为编码和知识工作领域最先进的模型。作者 Thariq 表示花了很多时间深入研究,认为模型很好,长文评测后续发布;建议对需要较少验证或边缘用例较少的任务使用较低 effort,且切换 effort 不再破坏 prompt cache。 🔗 阅读原文 via AIHOT · https://aihot.virxact.com/items/cmtjda2tv03llrobvuo5fi78q